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    大阪商業大学高等学校で「異文化理解」について講演

    大阪商業大学高等学校にて、5~6時間目に「異文化理解」について講演をさせていただきました。
    「障がいのある方」や「外国の方」と接する上で、相手の立場に立つことも大事なのですがそれよりも”客観的な視点”を持つこと(両方の意見が違っても両方正しいよねって俯瞰してみるやつ)が必要という話をしてきました。
    これから修学旅行(ハワイだって)に行くみたいなので、そこで「外から日本をみる」視点を持って帰って来てもらえたらと思います。
    「人間力」とかいう深い話もしちゃったけど、伝わったかな。

    みんなにうちのeラーニング(障がいのある方への挨拶の仕方)を見てもらったのはいい機会だったと思う。
    初めて知的障がいのある人と関わる学生がいたら、接する時のハードルが下がればいいな。
    いや、さすがに学生とはいえ200人の前で話すことあまりなかったから緊張した。。。

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    SpecialLearningが商標登録完了しました!

    Special Learning商標登録完了

    Special Learningは、商標登録第5937703号として2017年4月7日に特許庁より認証されました。

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    事務所の入り口が少しだけ賑やかになりました!

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    今後、Special Learningをより多くの障がい福祉サービス事業所へ広げていけるように頑張っていきたいと思います!

    eラーニング体験会を開催しました!in 兵庫

    障がい福祉専用社会人マナー研修 in 兵庫

    兵庫県で居宅介護事業を営む、NPO法人薫風さま、NPO法人Gネットさまにてeラーニング体験会を開催しました。参加者の方は、最新技術に戸惑いながらも“ログイン”ができると何か達成感を得たような様子オンライン研修を楽しそうに受講されていました。
    ご自身のスマホで、ちょっとしたスキマ時間で受講できる研修。
    これからの必須になります!

    株式会社Lean on MeはIT導入補助金支援事業者として認定されました!

    障がい福祉サービス事業者さまへ

    株式会社Lean on Meは、サービス等生産性向上IT導入支援事業事務局より公式ITベンター・サービス事業者として認定されました。

    これを活用して、弊社の「Special Learning」と「障がい福祉専用社会人マナー研修」を導入することができます!

    IT導入補助金は、導入費用の3分の2(上限額:100万円 下限額:20万円)を補助します。

    補助対象経費は、初期導入費用と1年分のサービス利用料、IT導入の際に必要な現場研修などが補助対象になります。iPadやPCなどのハードウェアは補助対象にはなりません。

    Lean on MeのIT導入補助金資料をダウンロードする

    IT導入補助金を活用するには、3月中旬から5月31日までに申請書類の提出料金の支払いと納入をする必要があります。

    申請書類を提出する前に、納入された場合は補助対象外になります。詳しくは、こちらからお問い合わせください。

    具体的な導入例(従業員40名の場合)
    初期設定費用:64,000円
    月額利用料(40名×1年分):777,600円
    現場研修(全5回):750,000円
    計 1,591,600円
    補助金 1,000,000
    実質負担金 591,600

     

    IT導入補助金の公募要領はこちらからご覧ください。

    新年のご挨拶。

    あけましておめでとうございます!

    旧年中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございました。おかげさまで弊社は今年4月に創業4周年を迎えます。昨年はビジネスコンテストで大阪府からご支援をいただけるようになり、同時に資金調達やたくさんの先輩経営者から知見を頂きながら役員1名、従業員2名が加わり新体制となった飛躍の一年になりました。今年は、更にたくさんの方に支えられながら、「障がいのある方にやさしい街づくり」を理念に励んでいきたいと思います。本年もどうぞよろしくお願い致します。stocksnap_ko8lvbr5ik

    忘年会のやり方を知らないメンバーで忘年会をした。

    忘年会とは

    忘年会(ぼうねんかい)とは年末に催される宴会の事である。一般的には、その年の苦労を忘れるために執り行われる宴会について言う。宗教的意味付けや、特定行事様式の無い日本の風俗の一種である。

    引用元:「ウィキペディア (Wikipedia): フリー百科事典」忘年会 2016/12/21

    ということで、株式会社Lean on Meでも忘年会を開催しました!昨年は1人だった会社も今では3人に増えました。縁に感謝です。

    ただ僕たち、誰も忘年会のやり方を知りませんでした

    その年の苦労を忘れる宴会にも関わらず、3人で「やる気のない人をやる気のある人にする方法」について熱く議論を始めて、注文したMサイズのピザ2枚も序盤で足りないことに気づき配達されてすぐに3枚目の配達を予約するという嫌がらせのような失態も犯しながら(二回とも同じ配達員で笑顔で持ってきてくれました)、熱く熱く互いの意見を言い合っていきました。そして、3人の頭のイメージをすり合わせしていきやるべきことが見えたところで忘年会が終了しました。笑

    お酒もなく、余談もなく、ただただ熱い話し合いになりましたがワクワクして非常に濃い忘年会でした!

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