「障がい者にやさしい街づくり」
障がいのある方とその家族が、
将来のライフプランについて希望を持ち、
見通しを立てることができる社会を
私たちと一緒に構築しませんか。
私には、ダウン症の弟がいます。
そのため幼い頃から、もっと多くの人が
「障がい」について理解と認知をするべきだと
感じていました。
知的障がいをもつ方々は、特別支援学校を卒業後、全体の約3割が就職。
残りの7割の方々は、障がい福祉サービス事業所で日常生活に必要なスキルを身に付ける支援を受けたり、
生活や仕事につながるような作業をしたりしています。
実は、この障がい福祉サービス事業所では、年間2000件を超える事件や事故、虐待などが報告されています。
そのほとんどが支援者側の知識や経験の問題、支援者が受けるべき教育の不足が原因だとされているのです。
支援者の方自身も「この方法は、本当に正しい支援につながっているのだろうか」
——そんな思いを抱えながら日々支援に当たっています。
施設の利用者である知的障がいのある方々のためを思ってしていることが、裏目に出てしまっていたり、
さらには無意識の虐待につながってしまっている。
そんな悲しい現状を変えたい。それが起業の発端です。
当社はまず、日々の業務に追われ教育を受ける時間の確保が難しい支援者の方が、
スマホなどでスキマ時間を活用して学べるeラーニング教材の必要性を見いだし、サービスを開始。
2016年のローンチ以降、ユーザー数は2020年12月時点で25,000を突破。
多数のメディアでも取り上げられるようになりました。
株式会社Lean on Meのゴールは、誰もが当たり前に、
「配慮の仕方を知った上で普通に接すること」ができる社会の実現です。
知的障がいがあって、言葉を発することができない方が、
写真を1枚見せただけで目的地までひとりで行って帰れる、そんな社会になることを目指しています。
そして実現のためには、一人でも多くの力が必要です。
ぜひ、Lean on Meであなたの才能を活かしてください。
熱い想いや、独創的な発想、仲間を思いやる気持ち、あなたにしかないエネルギーを爆発させてください。
Lean on Meは、これからの日本の障がい福祉業界にとって、なくてはならない企業に必ずなります。
5年、10年後、何年経って振り返っても目立つ爪痕を、一緒に残しましょう。
株式会社Lean on Me代表取締役
株式会社Lean on Meは「障がい者にやさしい街づくり」を経営理念のもと、
障がいのある方とその家族が、将来のライフプランについて希望を持ち、
見通しを立てることができる社会を構築することを目指しています。
『社会から障がいのある方への「理解」を促進する。』と言うミッションを果たすべく、
障がい者支援者向けのe-ラーニング教材「Special Learning」(スペシャルラーニング)の
開発、運営および販売を行なっております。
大切にしている３つのこと
コアバリュー
直ぐに一歩を踏み出そう。
最初から完璧である必要はない。
前に進む中でフィードバックを得て、
改善を繰り返しながら今できる最適を見つけ出そう。
仲間と協力しよう。
仲間を活かし、自分を活かしてもらおう。
臆せずに発信し、違いを楽しみ、
感謝を伝えてチーム力を最大化しよう。
「理念」 は社会と会社の "約束” であり、
「目標」は会社と自分の "約束” である。
“約束” を定量化し、達成し続けることで、
「信頼」と「信用」を得よう。
人を尊敬して「いいところ」を見つけ、
万人から謙虚に学ぶ姿勢を持とう。
そして、自分の「いいところ」も見つけよう。
常に自分に挑戦し続け、
相手の期待を超える結果を出そう。
そして、ビジネスとしての結果にこだわり、
持続可能性を追究しよう。
リーンオンミーを好きになり、仕事に夢中になろう。
夢中は自分を成長させてくれる。
そのために、みんなで夢中になれる環境を創ろう。
