障がい福祉キャリアプランテンプレート

time 2018/05/14

障がい福祉キャリアプランテンプレート

障がい福祉サービス事業所の人事制度について

障がい福祉サービス事業所の人事担当者のお悩みである、キャリアプランの作成。

Special Learningを導入されている事業所からのお声で、いつも上がってくるのがこの課題です。また、eラーニング研修と人事制度を組み合わせる方法についてもご相談がよくあります。そこで、弊社では一般向けにも障がい福祉サービス専用のモデルキャリアプランを作成しました。これは人数を入力すれば、組織規模に合わせた「階級(役職)」「年収」「資格要件」「求められる能力」が一覧で表示されるシートです。

(実際に事業所で活用する際に、より現状に合ったキャリアプランを作成したい場合は社会保険労務士に依頼しましょう。もしお知り合いで障がい福祉専門の社労士がおられない際は弊社までお問い合わせください。)

 

障がい福祉キャリアプランテンプレートの使い方

・四角の中に、半角数字で従業員数を入力してください。

 

・すると、事業所の規模に合わせたキャリアプランの例が表示されます。

キャリアプランテンプレートを利用するにはこちらから

(従業員数が300人を超える場合は、直接弊社までお問い合わせください。)

この記事を書いた人

志村 駿介

志村 駿介

株式会社Lean on Me 代表取締役CEO 大阪府 高槻市出身の1990年3月2日 生まれ 生まれて3年後から、いつも思い出し笑いさせてくれるダウン症の弟と過ごす

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